O afastamento de trabalhadores por doenças no Brasil alcançou um patamar inédito em 2025, com mais de 4,12 milhões de profissionais tendo que interromper temporariamente suas atividades laborais por questões de saúde. Este volume expressivo representa o maior número de licenças por incapacidade temporária desde 2021, marcando um aumento significativo de 15% em comparação com os aproximadamente 3,58 milhões de casos registrados no ano anterior, 2024, conforme dados apurados pelo Ministério da Previdência Social.
A recorrência das licenças laborais por enfermidades e transtornos físicos ou mentais demonstra um desafio contínuo para a saúde ocupacional no país. O cenário de 2025 reforça a necessidade de atenção às condições que levam milhões de brasileiros a se ausentarem de suas funções, impactando tanto a produtividade individual quanto a economia nacional. A análise detalhada desses dados oferece um panorama crucial sobre as principais causas que incapacitam a força de trabalho.
Afastamento de Trabalhadores por Doenças Atinge Recorde em 2025
Pelo terceiro ano consecutivo, as dores na coluna vertebral, clinicamente conhecidas como dorsalgia (CID M54), figuraram como a principal causa de concessão de benefícios assistenciais por incapacidade temporária no Brasil. Em 2025, impressionantes 237.113 trabalhadores formais foram obrigados a se afastar de suas ocupações por mais de 15 dias devido a essas queixas, demandando o suporte do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O número reflete um aumento preocupante em relação a 2024, quando a dorsalgia já liderava a lista com 205.142 registros, evidenciando uma tendência de crescimento para essa condição.
Na segunda posição do ranking geral de afastamentos em 2025, surgiram as lesões e desgastes dos discos intervertebrais (CID M51), que englobam condições como as hérnias de disco. Esta categoria foi responsável por 208.727 casos de incapacidade, um crescimento notável comparado aos 172.452 benefícios concedidos em 2024. A complexidade dessas condições, que frequentemente exigem repouso e tratamento prolongado, contribui para o aumento das licenças.
A terceira principal causa de afastamento foram as fraturas da perna, que incluem as lesões no tornozelo (CID S82). Em 2025, estas fraturas totalizaram 179.743 registros, superando os 147.665 casos de 2024. A elevação desses números em ambas as categorias, lesões de disco e fraturas, sublinha a persistência e o agravamento de problemas de saúde que afetam diretamente a mobilidade e a capacidade física dos trabalhadores.
Saúde Mental e Outras Causas Relevantes de Incapacidade
O cenário da saúde mental também se destaca no panorama dos afastamentos laborais. Em 2025, transtornos mentais e comportamentais ocuparam a quarta e a sexta posições no ranking geral. As diferentes manifestações de ansiedade (F41) foram a causa de 166.489 concessões de benefícios, enquanto os episódios depressivos responderam por 126.608 casos. Ambos os agravos apresentaram um aumento significativo em relação a 2024, quando a ansiedade gerou 141.414 registros e a depressão, 113.604, reforçando a crescente preocupação com o bem-estar psicológico dos trabalhadores e a demanda por auxílio psiquiátrico.
Para complementar a compreensão das causas que mais afastaram profissionais de suas atividades, o ranking de 2025 se estrutura da seguinte forma:
- 1º Lugar: Dores nas costas (dorsalgia), com 237.113 casos.
- 2º Lugar: Lesões ou desgastes dos discos intervertebrais, somando 208.727 casos.
- 3º Lugar: Fraturas da perna ou tornozelo, totalizando 179.743 casos.
- 4º Lugar: Transtornos ansiosos, com 166.489 casos.
- 5º Lugar: Lesões de ombro, com 135.093 casos.
- 6º Lugar: Episódios depressivos, alcançando 126.608 casos.
Diferenças por Gênero nos Afastamentos Laborais
A análise dos dados de afastamento por gênero revela padrões distintos nas causas de incapacidade temporária. Em 2025, a maioria das mulheres (121.586) que necessitaram de licença do trabalho o fez devido a dores na coluna vertebral, um número expressivo que mantém a dorsalgia como uma das principais preocupações femininas. Em segundo lugar para o público feminino, aparecem os transtornos ansiosos, responsáveis por 118.517 afastamentos, seguidos pelas lesões ou desgastes dos discos intervertebrais, com 98.305 casos.
Entre os homens, o cenário é ligeiramente diferente. A maior parcela (116.235) foi impedida de trabalhar por fraturas nas pernas e/ou tornozelos. A dorsalgia ocupa o segundo lugar para os trabalhadores do sexo masculino, com 115.527 casos, enquanto as lesões ou desgastes dos discos intervertebrais, incluindo hérnias, vêm em terceiro, contabilizando 110.422 afastamentos. No total, dos 4.126.112 benefícios concedidos pelo INSS em 2025, mais de 2,10 milhões foram destinados a trabalhadoras formais seguradas, e pouco mais de 2,02 milhões foram para homens.
Imagem: agenciabrasil.ebc.com.br
Auxílio por Incapacidade Temporária: O Que é e Como Solicitar
O Auxílio por Incapacidade Temporária, anteriormente conhecido como Auxílio-Doença, é um benefício federal essencial concedido aos segurados do INSS. Ele se destina àqueles que comprovam, através de perícia médica, estar incapacitados de desempenhar suas funções ou atividades laborais habituais por um período superior a 15 dias consecutivos, seja por doença ou acidente. Este amparo financeiro é crucial para milhões de brasileiros que se encontram em vulnerabilidade durante períodos de recuperação.
A concessão deste auxílio geralmente é precedida por uma avaliação pericial, que pode ser realizada de forma presencial em uma unidade do INSS ou por meio de análise documental, dependendo do caso. A conclusão da perícia médica pode determinar tanto a incapacidade temporária, resultando no Benefício por Incapacidade Temporária (antigo Auxílio-Doença), quanto a incapacidade permanente, que pode levar à concessão da Aposentadoria por Incapacidade Permanente (antiga Aposentadoria por Invalidez). Para informações detalhadas sobre os requisitos e procedimentos para a solicitação do benefício, o portal oficial do INSS (www.gov.br/inss) é a fonte mais indicada.
Para solicitar o benefício, o trabalhador segurado do INSS possui canais facilitados de acesso. É possível realizar o processo de forma online, acessando a plataforma meu.inss.gov.br, ou por telefone, ligando gratuitamente para o número 135. Essas opções visam simplificar o acesso ao benefício e garantir que os trabalhadores recebam o suporte necessário em momentos de fragilidade da saúde.
As informações que fundamentam este levantamento foram inicialmente divulgadas pelo G1 e, posteriormente, confirmadas pela Agência Brasil, assegurando a credibilidade dos dados apresentados sobre os afastamentos laborais no país.
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Este panorama sobre o impacto econômico das doenças no trabalho em 2025 ressalta a importância de políticas de saúde ocupacional e programas de prevenção. A escalada no número de afastamentos de trabalhadores por doenças, especialmente aquelas relacionadas à coluna, saúde mental e acidentes, exige uma reflexão profunda sobre as condições de trabalho e o suporte oferecido. Para continuar explorando temas relevantes que afetam a sociedade brasileira e a economia, convidamos você a permanecer em nossa editoria de Economia e Análises.
Crédito da imagem: Clth20/Pixabay
