O 4º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores prepara-se para uma noite de reconhecimento em São Paulo. O evento, que homenageia as organizações com os mais notáveis cases de comunicação interna, terá sua cerimônia oficial de premiação nesta quarta-feira (10). A seleção dos vencedores foi realizada por um júri especializado, composto por 57 profissionais com vasta experiência nas áreas de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento, garantindo a credibilidade e o alto nível dos trabalhos escolhidos.
A entrega dos troféus ocorrerá no Teatro Moise Safra, em um evento exclusivo para convidados, marcado para o início da noite. Para aqueles que desejam informações sobre a aquisição de ingressos, o contato pode ser feito através do e-mail leandro.souza@revistacomunicacao.com.br ou pelo WhatsApp no número 061 98296-4436. A organização do prêmio está a cargo do Cecom – Centro de Estudos da Comunicação, em colaboração com as Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH.
Prêmio Comunicação Colaboradores 2024: Homenagens em SP
O Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores (PEMCC) desempenha um papel crucial no reforço da perspectiva estratégica da comunicação interna. Seu propósito é incentivar, reconhecer e disseminar as iniciativas e esforços empreendidos pelas áreas de comunicação e recursos humanos. O objetivo primordial é fortalecer o engajamento, consolidar a cultura organizacional, multiplicar os valores e propósitos empresariais e, consequentemente, fomentar um ambiente propício à felicidade corporativa.
Além de celebrar as melhores práticas, o PEMCC aspira a contribuir significativamente para o avanço de todo o ecossistema da comunicação interna. Para isso, o prêmio valoriza o protagonismo de marcas, agências, executivos e todos os agentes envolvidos nessa cadeia que criam e promovem narrativas de valor não apenas para suas empresas e colaboradores, mas também para a sociedade em geral. A importância da comunicação interna eficaz é um pilar estratégico reconhecido, sendo fundamental para o sucesso e a coesão de qualquer organização, conforme discutido por diversas autoridades no setor, como a Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (ABERJE), que frequentemente aborda o tema em seu blog.
A relevância do projeto tem sido crescente, refletida no aumento do número de inscrições. O projeto registrou um crescimento notável no número de inscrições, contabilizando 189 cases no ano de 2025 e alcançando 198 cases em 2026. Desse total, impressionantes 82 cases foram selecionados para as shortlists da premiação, indicando a alta qualidade e competitividade dos trabalhos apresentados.
5º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores (Edição Presencial)
Paralelamente à cerimônia de premiação, e antes dela, será realizada uma versão presencial do 5º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores. Este fórum, que contará com três painéis enriquecedores, também acontecerá no Teatro Moise Safra, na mesma quarta-feira (10), com início programado para as 13h30. As inscrições para o fórum presencial são gratuitas e podem ser realizadas através de um link específico. Os painéis abordarão temas cruciais para o universo da comunicação corporativa:
Painel 1: Comunicação em números – Quem comunica melhor performa melhor?
Este painel debaterá a relação intrínseca entre a qualidade da comunicação e o desempenho organizacional. Participarão Carlos Lima, gerente de Comunicação e Responsabilidade Social da FS Fueling Sustainability; Vanessa Vieira, diretora de Marca e Comunicação na Motiva; Deborah Rodrigues, diretora de Comunicação Institucional na Cogna Educação; e Marcio Cavalieri, sócio-fundador e Co-CEO do Grupo RPMA. Eles compartilharão insights sobre como métricas e dados podem comprovar o retorno sobre investimento de estratégias de comunicação bem-sucedidas.
Painel 2: Papo chato – O impacto da urgência constante e da comunicação fora de hora na saúde mental
Com foco na saúde mental dos colaboradores, este painel discutirá os desafios impostos pela comunicação incessante e a dificuldade de equilibrar vida profissional e pessoal. Contará com a participação de Luciana Alves, diretora Sênior de Recursos Humanos no Grupo Carrefour Brasil; Rodrigo Cogo, gerente de Projetos Integrados e de Engajamento de Comunidades na ABERJE – Associação Brasileira de Comunicação Empresarial; Elcio Trajano, Diretor de RH, Sustentabilidade e Comunicação na Eldorado Brasil Celulose; e Lílian Rossetto, Gerente Geral de Comunicação Empresarial na Transpetro. A discussão abordará estratégias para mitigar os efeitos negativos de uma comunicação excessiva ou inadequada.
Painel 3: No limite da fala – Como ponderar o equilíbrio em tempos de excessos
O terceiro painel explorará a complexidade de manter o equilíbrio na comunicação em um cenário de sobrecarga de informações. Os palestrantes serão Tiago Augusto, gerente sênior de Comunicação no Magalu; Luciene Cristina, head de Comunicação com Empregados e Comunidades na Vale; Pamela Carvalho, head de Digital e Conteúdo na Textual; e Leila Gasparindo, CEO do Grupo Trama Reputale. Eles discutirão como as empresas podem se posicionar e comunicar de forma eficaz e consciente, evitando o ruído em um mundo saturado de mensagens.
5º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores (Edição Online)
Complementando a experiência presencial, o 5º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores também oferecerá uma edição online gratuita. O painel “No limite da fala” será replicado e aprofundado nos dias 15 e 16 de junho, das 14h às 18h. Os interessados em participar podem realizar sua inscrição gratuita através de um link específico. Esta modalidade visa ampliar o acesso ao conteúdo e permitir que um público ainda maior se beneficie das discussões sobre comunicação estratégica.
A programação do fórum se estende até o dia 23 de junho, quando ocorrerá o encerramento presencial. Nesta data, serão apresentados alguns dos cases vencedores do prêmio, além de dois painéis adicionais com profissionais de mercado e especialistas, promovendo uma rica troca de experiências e conhecimentos.
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O 4º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores e seu fórum adjacente representam um marco importante para a valorização da comunicação interna no Brasil. Os eventos oferecem uma plataforma essencial para o reconhecimento de inovações, a troca de conhecimentos e o debate sobre as tendências que moldam o futuro da comunicação corporativa. Continue acompanhando nosso portal para mais notícias e análises aprofundadas sobre o mundo corporativo e eventos de destaque, explorando a editoria de Análises em nosso portal.
Crédito da imagem: Portal Melhor RH
