O Prêmio Melhor RH Brasil, em sua 5ª edição, reconhece a atuação de lideranças essenciais para o avanço da gestão de pessoas no panorama corporativo nacional. A iniciativa, promovida pela Plataforma Melhor RH, celebra executivos cuja contribuição é fundamental para o desenvolvimento e a sustentabilidade das organizações em um cenário de negócios dinâmico e tecnologicamente transformador. A capacidade de atrair, formar, engajar e reter talentos consolida-se cada vez mais como um pilar estratégico para a competitividade das empresas.
A premiação se destaca por ser construída a partir da participação exclusiva de profissionais da área de Recursos Humanos, que identificam e valorizam os pares que demonstram excelência em desenvolver equipes, solidificar culturas corporativas e impulsionar o crescimento sustentável de suas organizações. Nesta edição, os líderes homenageados representam 26 distintos segmentos da economia, o que sublinha a abrangência da pesquisa e a diversidade de contextos onde o RH desempenha um papel decisivo.
Prêmio Melhor RH Brasil Celebra Lideranças da Gestão de Pessoas
Mais do que celebrar trajetórias individuais, o Prêmio Melhor RH Brasil visa iluminar uma tendência significativa que redefine o papel do departamento de Recursos Humanos dentro das empresas. Historicamente associado a funções meramente administrativas, o RH agora ocupa uma posição proeminente nas deliberações estratégicas, influenciando diretamente a direção dos negócios e contribuindo de forma ativa para temas cruciais como inovação, produtividade, o desenvolvimento de lideranças, diversidade e inclusão, saúde corporativa e a experiência do colaborador.
Essa relevância ampliada é espelhada na metodologia do reconhecimento. Diferentemente de outras premiações que dependem de avaliações técnicas ou de um corpo restrito de jurados, o Prêmio Melhor RH Brasil tem como característica central o reconhecimento entre pares. São os próprios profissionais de Recursos Humanos que, no dia a dia, avaliam e elegeram as lideranças que mais efetivamente fortalecem a gestão de pessoas em todo o território nacional.
Este modelo confere maior legitimidade à pesquisa, transformando o prêmio em um verdadeiro espelho do mercado de RH. Cada indicação recebida reflete o apreço de profissionais que compreendem profundamente os desafios inerentes à profissão e que são capazes de identificar, em meio aos seus colegas, aqueles que estão construindo benchmarks em liderança, gestão eficiente, cultura organizacional robusta e desenvolvimento humano.
Márcio Cardial, publisher da Plataforma Melhor RH, enfatiza o significado único do reconhecimento vindo da percepção de quem vivencia os mesmos desafios, responsabilidades e transformações na gestão de pessoas. Segundo Cardial, quando a própria comunidade de RH aponta as lideranças que mais contribuem para o avanço das organizações, ela não apenas valida, mas também estabelece referências capazes de inspirar toda a profissão.
A diversidade dos segmentos representados pelos premiados reforça a premissa de que a excelência em gestão de pessoas não se restringe a um único setor econômico. Pelo contrário, ela floresce em organizações com modelos de negócio variados, portes distintos e desafios particulares, mas que compartilham uma convicção inegociável: o investimento nas pessoas é uma condição indispensável para fomentar a inovação, fortalecer a cultura organizacional e garantir resultados sustentáveis a longo prazo. Para aprofundar sobre a evolução do setor, veja um estudo sobre tendências na gestão de pessoas.
Ao reunir líderes de diferentes mercados em uma única iniciativa, a Plataforma Melhor RH também fomenta o intercâmbio de experiências e a disseminação de boas práticas. Cada profissional premiado simboliza não apenas sua trajetória individual, mas também o esforço coletivo de equipes, organizações e culturas que compreendem a gestão de pessoas como um diferencial competitivo inestimável.
A pesquisa avança agora para sua segunda fase. Com início hoje, 6 de agosto, a comunidade de Recursos Humanos está convidada a escolher os “Destaques” das 26 categorias da 5ª edição do Prêmio Melhor RH Brasil. Além disso, os participantes elegerão os 10 CEOs mais notáveis pelo seu apoio à gestão de pessoas, selecionados entre as empresas representadas pelos líderes reconhecidos na fase inicial. O objetivo é ampliar o reconhecimento às organizações que priorizam a valorização das pessoas e contam com lideranças executivas engajadas no fortalecimento da cultura organizacional.
Imagem: melhorrh.com.br
Os profissionais de RH interessados em participar desta etapa crucial podem registrar seu voto através do link fornecido: Acesse a votação da segunda fase.
Márcio Cardial reitera que o Prêmio Melhor RH Brasil foi concebido para valorizar referências e fortalecer uma cultura de reconhecimento intrínseca à comunidade de Recursos Humanos. Este compromisso permanente da Plataforma Melhor RH visa impulsionar o desenvolvimento da gestão de pessoas no país, honrando profissionais que contribuem para o crescimento sustentável, inovador e humano das empresas.
Ao longo de suas cinco edições, o Prêmio Melhor RH Brasil firmou-se como um barômetro da evolução da profissão, evidenciando a crescente importância estratégica do RH nas organizações. A pesquisa celebra profissionais que moldam ambientes de trabalho colaborativos, que fortalecem culturas organizacionais, que desenvolvem novas lideranças e que capacitam as empresas a navegar pelos desafios de um mercado em contínua transformação.
Os profissionais homenageados nesta primeira fase passam a integrar um grupo seleto de lideranças que elevam o padrão da gestão de pessoas no Brasil. O reconhecimento obtido junto à própria comunidade de RH solidifica o papel desses executivos como figuras de referência para o mercado e ressalta a importância de práticas que preparam as organizações para o futuro.
Confira a seguir a relação oficial dos profissionais premiados na primeira fase da 5ª edição do Prêmio Melhor RH Brasil, organizados por segmento da economia:
AGRONEGÓCIO
- Cristine Castro – Diretora de Recursos Humanos na Syngenta
- Érica Barbagalo – Head de Recursos Humanos e Líder de Talentos Crop Science Latam na Bayer
- Nereu Bavaresco – Diretor de Gente e Gestão da Amaggi
- Venâncio Guimarães – Diretor de Gente, Comunicação e Responsabilidade Social na FS Fueling Sustainability
- Wellington Silverio – Diretor de Recursos Humanos Latam na John Deere
ALIMENTOS E BEBIDAS
- Danielle Arraes – Diretora de Recursos Humanos Latam na JDE Peets
- Erika Magalhães – Diretora Executiva de Gente e Gestão na Camil
- Fernando Meller – Diretor Executivo de Gente e Gestão na JBS
- Karina Ude – VP de Recursos Humanos na Puratos
- Viviane Besani – Diretora Executiva de Recursos Humanos na Diageo
BASE FLORESTAL
- Ana Cristina Tasca – Head of Human resources Latin American and Asia na Sylvamo
- Caroline Carpenedo – VP Executiva de Gente & Gestão na Suzano
- Elcio Trajano Jr. – Diretor de Recursos Humanos na Eldorado Brasil
- Henrique Weeck – Head de People na Irani
- Mauro Peixoto – Head de Recursos Humanos na Bracell
BENEFÍCIOS CORPORATIVOS
- Carolina Ferreira – Diretora de Recursos Humanos na Alelo
- Isadora Gabriel – Diretora de Recursos Humanos na Flash
- Renato Basso – VP de People da Wellhub
- Suzie Clavery – Chief Human Resources Officer LATAM na TotalPass Brasil
- Tatiana Romero – Diretora de RH e Sustentabilidade na Edenred Brasil
BENS DE CAPITAL E INFRAESTRUTURA
- Aline Carvalho – Diretora de Gente, Gestão e Frota na Norsul
- Marcelo Madarasz – Diretor de Recursos Humanos América Latina na Parker Hannifin
- Mariana Ceripieri – Diretora de Recursos Humanos na Siemens
- Raquel Cardoso da Silva – VP de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional na Motiva
- Ricardo Koga – VP de Recursos Humanos na Alstom
CONSTRUÇÃO E ENGENHARIA
- Carlos Augusto Junior – VP de Recursos Humanos e Comunicação na Elevadores Atlas Schindler
- Cinthia Galletti Bossi – Diretora Global de Gente, Gestão e Comunicação na Votorantim Cimentos
- Cristiane Fiorezzi – Diretora de Recursos Humanos na Otis
- Cristina Caresia – Diretora de Recursos Humanos na Construtora Tenda
- Daniela Lima – Head de Recursos Humanos na Cury Construtora
COOPERATIVAS
- Adriana Marciano – Superintendente de Pessoas na Unicred
- Camila Lombardi Machado – Diretora de Gente e Gestão na Copersucar
- Daniele Schmidt – Diretora Executiva de Pessoas e Cultura na Sicredi
- Elizabeth Lookin – Head de Pessoas e Cultura na Central Nacional Unimed
- Teresa Raquel Campos – Superintendente de Pessoas na Unimed-BH
COSMÉTICOS E BELEZA
- Carolina Zwarg – Chief Human Resources Officer na LOCCITANE
- Daniela Nishimoto – Diretora de Recursos Humanos para Operações Brasil na LOreal Brasil
- Juan Pablo Leymarie – Head de Recursos Humanos na Beiersdorf Nivea
- Mariana Talarico – Chief Human Resources Officer na Coty
- Patricia Bobbato – Diretora de Cultura, Desenvolvimento, DE&I e Bem-Estar na Natura
EDUCAÇÃO
- Anderson Brugnera – Diretor Global de Gente, Gestão e Sustentabilidade no Grupo SEB
- Beatriz Sairafi – VP de Gente, Cultura e Comunicação na Cogna Educação
- Jose Ricardo Amaro – Diretor de Gente, Gestão e Sustentabilidade na Cruzeiro do Sul Educacional
- Karen Ramirez – VP de Pessoas, Cultura e ESG na Ânima Educação
- Mirella Gomiero – VP de Gente e Gestão na Afya
ELETROELETRÔNICOS
- Andrea Clemente – VP de Recursos Humanos Latam na Whirlpool
- Carlos Eduardo Maia Leime – Diretor de Recursos Humanos na Positivo Tecnologia
- Claudia Claudino – Diretora de Recursos Humanos na LG Electronics Brasil
- Claudia Giusti – Diretora de Recursos Humanos Latam Total Rewards e Bem-Estar na HP
- Danilo Soares – Diretor de Recursos Humanos na Samsung Brasil
- Valéria Balasteguim – VP de Recursos Humanos Latam na Electrolux
FARMACÊUTICA
- Andreia Vitoriano – Diretora de Pessoas e Cultura na Aché
- Edise Toreta – Global HR Business Partner Director na Merck Group
- Esteban Blanco – Diretor de Recursos Humanos na Boehringer Ingelheim
- Gustavo Abreu – Diretor de Recursos Humanos na AstraZeneca
- Sheila Ceglio – Diretora de Pessoas na Pfizer
FINANCEIRO
- Ana Paula Antunes Tarcia – Diretora Executiva de Pessoas e Cultura no Banco Votorantim
- Claudia Meirelles – Head de Pessoas e Cultura na Itaúsa
- Flávio Balestrin – HR VP LATAM da Serasa Experian
- Renato Rovina – Diretor de Recursos Humanos no BNP Paribas
- Suzana Kubric – Diretora de Recursos Humanos no Nubank
HIGIENE E LIMPEZA
- Cristiane Lacerda Mutri – Diretora Executiva de Gente, Cultura e Responsabilidade Social na Ypê
- Daniel Arouca – Diretor Sênior de Recursos Humanos na Colgate-Palmolive
- Liana Fecarotta – VP de RH na Unilever
- Stephanie King – Diretora de Recursos Humanos na Procter & Gamble
- Sueli Thome – Diretora de Recursos Humanos na Kimberly-Clark
LOGÍSTICA E TRANSPORTES
- Bruna Alcântara Perpétuo – Vice Presidente de Gente, Cultura & Segurança na Rumo
- Camila Almeida – Diretora de Pessoas e Sustentabilidade América do Sul na Kion Group
- Cristiana Benevides – Vice Presidente de Recursos Humanos na Ceva Logistics
- Juliana Rebello Horta – Gerente de Recursos Humanos na Transpetro
- Marcelo Redoschi de Carvalho – Diretor de Gente e Gestão na Santos Brasil
MINERAÇÃO E ENERGIA
- Aline Napolitano – Head de Recursos Humanos na Consigaz
- Andressa Brolacci Lamana – Diretora Executiva de Pessoas e Sustentabilidade na Auren Energia
- Daniele Salomão – VP de Gente, Comunicação, Gestão e Sustentabilidade na Energisa
- Márcia Baena – Vice Presidente de Gente e Gestão na Copel
- Simone Albuquerque – Diretora de Recursos Humanos na ISA Energia Brasil
- Sônia Santana – Diretora de Estratégia de Pessoas, Cultura e Governança na Copa Energia
METALURGIA E SIDERURGIA
- Breno Barros – Diretor de Recursos Humanos no Grupo Aço Cearense
- Daniel Forastieri – VP de Recursos Humanos na Novelis
- Patrícia Rosado – VP de Pessoas e Cultura na Tupy
- Samanta Pillar – Vice-Presidente Executiva de Pessoas na Vale
- Sofia Trombetta – Diretora de Pessoas e Comunicação na ArcelorMittal Aços Longos LATAM
MONTADORAS E AUTOPEÇAS
- Ana Cláudia Oliveira – Diretora de Recursos Humanos na Forvia para América do Sul
- Daniel Linhares – Diretor Executivo de Gente na Localiza
- Fernanda Lavini Ramos – Diretora de Recursos Humanos na Ford para América do Sul
- Fernando Andreotti Vaz – Diretor de Recursos Humanos, Transformação Digital e Suporte aos Negócios na Hyundai
- Moacyr Jacinto – Diretor de Recursos Humanos na Stellantis para América do Sul
MODA E VAREJO
- Adriana da Motta Bizzarri – Diretora de Recursos Humanos na Inbrands
- Elisa Faeda – Diretora de Gente & Gestão na Shoulder
- Maria Carolina Brasil Borghesi – VP de Gente, Cultura e ASG na C&A
- Natalia Yamamoto Yoshida – Diretora de Recursos Humanos Latam na ASICS
- Renata Zafani – Diretora de Gente e Gestão na Santista
QUÍMICA
- Ana Guimarães – Head de Recursos Humanos Latam na Givaudan
- Claudia Briganti – HR Country Leader Brazil na DuPont
- Fernanda Zanetti Franco – Head de Recursos Humanos na Solvay
- Francisco Farias – Diretor de Recursos Humanos na AkzoNobel
- Simone Sa – Head de Recursos Humanos na Clariant
SANEAMENTO E MEIO AMBIENTE
- Daniele Germano – Diretora de Recursos Humanos na Ambipar
- Érica Silvino – Diretora de Gestão de Gente, Saúde e Segurança na Iguá Saneamento
- Fabianna Strozzi – Diretora Executiva de Pessoas na Aegea
- Josue Bressane – Diretor Executivo de Gente e Gestão na Sabesp
- Luciana Reis – Diretora de Gestão de Pessoas no Grupo Águas do Brasil
SAÚDE
- Eliana Vieira – Vice Presidente de Recursos Humanos, Comunicação Interna e Diversidade na HapVida
- Fábio Lacerda – Vice Presidente de People, Management e ESG na Dasa
- Majô Campos – VP de Gente, Gestão e Cultura na Rede Américas
- Mariane Aragoni – Diretora de Recursos Humanos Latam na GE Healthcare
- Miriam Branco da Cunha – Diretora Executiva de Recursos Humanos no Einstein
- Ricardo Burgos – VP de Pessoas e Segurança no Grupo Amil
SEGUROS
- Carlos Toledo – Diretor de Recursos Humanos na Zurich
- Roberta Caravieri – Diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade na Sompo Seguros
- Simone Rezende – Diretora de RH na Allianz Partners
- Tiago Barduchi – Chief Human Resources Officer no Grupo HDI
- Valdirene Soares Secato – Diretora de Recursos Humanos, Ouvidoria e Sustentabilidade na Bradesco Seguros
TECNOLOGIA
- Bruno Szarf – VP Global de Pessoas e Performance no Stefanini Group
- Christiane Berlinck – Diretora de Recursos Humanos no Grupo OLX
- Nayana Bastos Pita – Diretora de Recursos Humanos Latam na Thales
- Raphael Bozza – Chief Human Resources Officer no Ifood
- Vivian Broge – VP de Relações Humanas e Marketing na TOTVS
TELECOMUNICAÇÕES
- Fernando Luciano – VP de Pessoas na Vivo
- Maria Antonietta Russo – VP de Recursos Humanos na TIM
- Rodrigo André Fernandes – VP de Recursos Humanos na Claro
- Silvio Paciello – Head de Pessoas na Ericsson
- Sophia Ribeiro – Diretora de Recursos Humanos na Nokia
TURISMO E HOSPITALIDADE
- Elaine Dantas – Diretora de Pessoas e Cultura na Copastur
- Fernando Viriato de Medeiros – VP de Pessoas e Cultura na Accor
- Juliana de Paula – Diretora de Recursos Humanos no Hilton
- Karine Cassini – Diretora de Recursos Humanos no Marriott
- Renata Giannotti – Diretora de Gente e Cultura na CVC Corp
VAREJO E SERVIÇOS
- Fábio Santanna – Diretor de Gente, Diversidade e Inclusão na Arcos Dorados
- Patricia Monteiro De Araujo – Diretora de Recursos Humanos no Mercado Livre
- Rosi Puccetti Balabram – VP de Gente, Sustentabilidade e Estratégia na Pague Menos
- Sandra Vicari – VP de Gente e Sustentabilidade no Assaí Atacadista
- Viviane Gaspari – Chief Human Resources Officer no Grupo Carrefour Brasil
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O Prêmio Melhor RH Brasil continua a ser uma bússola para a excelência na gestão de pessoas, destacando o valor inestimável dos profissionais que impulsionam o capital humano nas organizações. Fique por dentro de outras notícias e análises sobre o mercado corporativo e tendências econômicas em nossa editoria de Economia.
Crédito da Imagem: Portal Melhor RH
